İletişim
Başta YG-21 olmak üzere benimsenen eylem planlarında ve BM Binyıl Bildirgesi ve BM Kadınlara Karşı Her Türlü Ayrımcılığın Önlenmesi Sözleşmesi'nde ve diğer uluslararası belgelerde yer alan kadınlara yönelik hükümlerinin yerel düzeyde yaşama geçirilmesini sağlamak.

Kentin, sürdürülebilir kalkınma öncelikleri ve hedefleri doğrultusunda, ortak bir kent vizyonuyla hareket ederek, temel stratejileri ve eylem planlarını belirlemek. Bakırköy Kadın Meclisi, YG-21 sürecindeki çalışmalarının her aşamasında, çözümün bir parçası olarak, Bakırköy'e uzun soluklu bir değişim ve gelişim sürecine adım atılmasını hedeflemektedir.
  Detaylı Bilgi İçin Tıklayın

Bir sosyal topluluk, bir millet, kadın ve erkek denilen iki tür insandan oluşur. Kabil midir ki, bir kitlenin bir parçasını geliştirelim diğerine müsamaha edelim de kitlenin bütününü ilerletebilmiş olsun Mustafa Kemal ATATÜRK

YG 21 Bakırköy Kadın Meclisi; Türkiye'de ISO 9001:2000 Kalite Belgesi'ne sahip tek Kadın Meclisidir. Kalite Belgesi 16 Eylül 2008 tarihinde, Kalitest Belgelendirme ve Eğitim Hizmetleri Limited Şirketi aracılığıyla alınmıştır.  


EK-2
YEREL GÜNDEM 21 KADIN MECLİSLERİ ORTAK TÜZÜĞÜ
TASLAK METİN*

TANIMI

BİRİNCİ BÖLÜM
Madde 1. Yerel Gündem 21 Kadın Meclisleri, yönetişim anlayışı içinde din, dil, ırk,
kültür, sınıf, eğitim ve düşünce farkı gözetmeksizin kent içinde yaşayan tüm kadınların kent yönetiminde ve karar alma süreçlerinde daha aktif bir rol almalarını, demokratik katılımın ve katılımcı yapının güçlendirilmesini hedefleyen Yerel Gündem
21 çatısı altında gönüllülük esasına dayalı olarak oluşmuş bir yapıdır.

OLUŞUMU

Madde 2. Kadın Meclisleri, kadınlarla ilgili sosyal hizmet kurumları, vakıflar, dernekler, mahalle birlikleri, kadınlarla ilgili diğer sivil toplum kuruluşları, sendika, meslek odaları ve barolar temsilcileri, kadın kooperatifleri temsilcileri, seçilmiş kadın yerel yönetim temsilcileri, iş dünyası temsilcileri, akademisyenler, temsilcilerinden ve gönüllü kadın katılımcılardan oluşur.

İKİNCİ BÖLÜM AMAÇ
Madde 3. Kadın Meclislerinin amacı, Türk Kadınına sosyal alanda bir çok haklar
sağlayan Büyük Önder Mustafa Kemal Atatürk’ün ilke ve inkılapları doğrultusunda; kadınların, toplumsal yaşamın üretim, iş, siyaset, kültür, sanat vb. alanlarında söz sahibi olması kent ve kadın sorunları ve sorumlulukları konusunda bilinçlenmesi, politikalar oluşturması, kentsel yaşama katılma ve kente ait olma duygularının geliştirilmesi; kadınların ihtiyaç ve sorunlarından yola çıkarak taleplerinin belirlenmesi, çözümler ve projeler üretilmesinde aktif rol almalarının sağlanması ve projelerin yetkili birimlere ulaştırılmasında etkili çoğunluk olarak temsil edilmelerini sağlamaktır

İLKELER

Madde 4. Kadın Meclisleri aşağıdaki ilkeler doğrultusunda çalışmalarını yürütür.

a) Kadın Meclisi çalışmalarına ve toplantılarına kentte yaşayan tüm kadınlar katılabilir.
b) Kadın Meclisi cinsiyet ayrıcılığına dayalı eğitim, hukuk, sağlık, ekonomik, siyasal, kültürel ve toplumsal olmak üzere her alandaki tüm uygulamalara karşı mücadele eder.
c) Kadın Meclisi siyasi bir oluşum değildir. Siyasi amaçla faaliyet gösteremez
ve hiçbir siyasi parti ile dikey ilişki kuramaz.
d) Kadın meclisi toplantıları kamuya ve basına açık yapılır. İstisnai hallerde meclis gizlilik yetkisine sahiptir.
e) Mecliste alınan kararlar ve görevlerin getirmiş olduğu ayrıcalıklar özel çıkarlar doğrultusunda kullanılamaz.

f) Çalışmalara katılımda devamlılık ve gönüllülük esastır. Yeni katılımlara açıktır.
g) Tartışmaların niteliği ve kapsamı genel hedef ve amaçlara yönelik olmalıdır.
h) Kadın meclisi üyelerinin ortak karar çerçevesinde ve tüzüğündeki maddeler gereğince hareket eder ve uygulamalarda bulunur.
i) Şeffaf ve paylaşımcıdır. Her türlü şiddete karşıdır.
j) Bilgi paylaşımını tarafsız, koşulsuz ve eşit olarak yapar.
k) Kurumlar ve bireyler arasında verimli çalışmayı engellemeyen, iktidar mücadelesine yol açmayan, iş birliği platformları oluşturur.

DAYANAK

Madde 5. Ulusal Kadın Meclisleri’nin yasal dayanağı, Yerel Gündem 21’in hukuki temelini oluşturan Uluslararası Anlaşmalar, İlgili Bakanlar Kurulu Kararları ve İlgili Genelgelerdir.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

ORGANLAR

Madde 6. Kadın Meclisi’nin organları, Genel Kurul, Koordinasyon Kurulu, Yürütme
Kurulu ve Çalışma guruplarıdır.

GENEL KURUL

Madde 7. Kadın Meclisi’nin en yetkili üst kuruludur.Üyelerin tümünden oluşur. Kadın
Meclisi Genel Kurulu, başkan, başkan yardımcısı tarafından yönetilir. Genel kurulun görevleri:
a) Genel kurulda en fazla oy alan adaylar sırasıyla başkan ve başkan yardımcılığını üstlenir.
b) Kadın Meclisinin genel politikalarını belirler
c) Yürütme kurulunun önerileriyle çalışma gurupları oluşturulmasını sağlar.
d) Çalışma gurubu üyelerini belirler.
e) Kadın Meclisi Başkanı Kent Konseyi’nin doğal üyesidir. Kent Konseyinde kadın meclisini temsil eder.

Madde 8. Kadın Meclisi Genel Kurulu en az yılda bir kez toplanır. Üye tam sayısının
1/5 inin yazılı talebi veya Koordinasyon Kurulunun çağrısı ile olağanüstü olarak toplanabilir.



YÜRÜTME KURULU

Madde 9. Genel Kurul tarafından 2 (iki) yıl süre için seçilen 1 başkan, 1 başkan yardımcısı, 1 sekreter ve 4 üye olmak üzere toplam 7 asil 5 yedek üyeden oluşur. Genel Kurulda en fazla oy alan adaylar sırasıyla başkan, başkan yardımcılığı görevlerini üstlenirler.

Yürütme Kurulu en az ayda bir kez toplanır. Yürütme kurulu toplantılarına üst üste 3 kez mazeretsiz olarak gelmeyen üyenin üyeliği düşer. Yerine ilk yedek yürütme kurulu üyesi olur.

Madde 12 Yürütme Kurulunun görevleri aşağıdaki gibidir

a) Genel Kurulda tartışılacak bir sonraki toplantının gündemini belirlemek, gündem ile ilgili bildiri sunacak kuruluşları belirlemek.
b) Kent Meclisi / Kent Konseyi ile Kadın Meclisi arasındaki koordinasyonu sağlamak ve geliştirmek.
c) Çalışma grupları tarafından üretilen projeleri Genel Kurula sunmak
d) Genel Kurul kararlarının yerel yönetimlerde yerine getirilip getirilmediğini izlemek, ve gerektiğinde basın ve kamu oyu oluşturarak baskı kurmak.
e) Yerel yönetimlerde, ilgili tüm kurum ve kuruluşlar nezdinde Kadın Meclis’ini temsil etmek.
f) Diğer illerdeki Kadın Meclisleri ile ilişki kurmak.
g) Genel Kurul toplantılarının belirlenen gün ve saatte en geniş üye katılımı ile gerçekleştirilmesini ve üyelerin faaliyetlerle ilgili bilgilendirilmesini sağlamak.
h) Çalışma Grupları kurulmasını Genel Kurula teklif etmek.
i) Kadınların ve kentin ihtiyaçlarından yola çıkarak komisyonlar tarafından saptanan sorunların ve çözümlerinin yetkili mercilere iletmesini sağlamak ve takip etmek.
j) YG 21 Genel Sekreterliği ile iletişim kurmak. k) Yürütme kurulu’nun görev süresi 2 yıldır.

ÇALIŞMA GRUPLARI

Madde 13 Yürütme Kurulu önerisi ile Genel Kurul tarafından çeşitli konularda araştırma yapmak, kadın sorunlarını saptayarak çözüm önerileri geliştirmek ve projeler üretmek amacıyla çalışma grupları oluşturulabilir. Çalışma grupların en az 5 kişiden oluşur ve gönüllülük esasına dayalı olarak görev yapar.

Her çalışma grubu çalışmalarının raporunu yürütme kuruluna sunar.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM DİĞER HÜKÜMLER
Madde 15. Bu yönerge hükümleri Yerel Gündem 21 Kadın Meclisleri onayı
alınmadan değiştirilemez.

Madde 16. İş bu yönerge hükümleri Yerel Gündem 21 Kadın Meclisi Yürütme
Kurulu tarafından yürütülür.


*Hazırlayanlar : Bu taslak metin Yalova Yerel Gündem 21 ve Adana Yerel
Gündem 21 Kadın Meclisleri tarafından Yerel Gündem 21 Kadın Meclisleri tüzük örneklerinden hareketle hazırlanarak, Ankara’da 20-21 Ağustos 2004 tarihlerinde MATRA Projesi kapsamında gerçekleştirilen ulusal toplantıda katılımcılar tarafından tartışılarak oluşturulmuştur.